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国庆假期后员工怎么能快速进入工作状态

发布时间:6年前热度: 1272 ℃评论数:

假期这么快就结束啦,感觉过得飞快,马上就要上班了吗?工作什么的都想不起来了。。。

在很多人看来,假期的结束就代表着没有了放纵的权利,就像被一个枷锁给锁住了一般。很多时候,人在做某一件享受的事情的时候是意识不到的,而当这种享受被突然斩断的时候才会有意识。

假期结束了,想我们这些人要怎么调整状态?继续我们的网络营销


让我们用一个仪式终止假期的美好回忆。


对于假期过后的收心,其实像这种7天小长假,第6天的时候就应该从游玩中回来,第7天给假期做一个总结,写一个小日志,当这个小日志的句号画上的时候,就代表假期结束了,接下来要考虑的就是工作上的事情,想一下假期前哪些工作没有完成,假期后又该做哪些工作,最好列一个表。


生活需要仪式感。


很多时候,我们都是生活在心理暗示中,越强迫越往反方向走。其实,假期结束后,没必要强迫自己一下子就进入工作状态。很少有人能在这两种模式中自由转换,而这种转换是需要一个过渡期的。


在这个过渡期,当感觉压力大的时候,可以吃一块糖,男生的话,可以吸一根烟。


调整自己的身体和精神状态,收心好好工作


提高员工工作状态还需要从根本源头抓起,节日期间生活作息紊乱,运动减少,会让人精神萎靡。


可以从三个方面来调整:作息时间、饮食控制、参加运动。


作息方面:一定要把节假日的昼夜颠倒的生活方式调整过来,早睡早起,合理的安排作息时间。


饮食方面:多吃蔬菜,并吃一些粗粮,多饮用热茶,适当控制零食,以便缓解身体的疲惫感。



运动方面:公司可以趁机给员工组织一次户外拓展训,同时能依靠拓展训练的氛围营造出一种集体奋斗的感觉,能让员工很快的从节假日的散漫状态脱离出来。


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